Eintauchen in die systemische Beratungswelt.
Eine der wichtigsten Aufgaben des Managements ist es, Unternehmen in ihren Abläufen und Strukturen gleichzeitig stabil und flexibel zur halten. Stabil genug um mit bewährten Strategien in der Gegenwart erfolgreich zu agieren und flexibel genug um auf veränderte zukünftige Bedingungen schnell und angemessen reagieren zu können.
Systemische Organisationsberatung
Wandel und Zukunft gelingt, wenn es stabile Strukturen gibt, die zugleich veränderbar und beweglich bleiben und so zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Kulturarbeit in Organisationen
Jedes Unternehmen prägt seine ganz eigene, besondere Kultur aus. Nur durch ihre Auswirkungen wahrnehmbar entzieht sich Unternehmenskultur meist der direkten Beschreibung.
Anlässe für Beratungsbedarf
Sie überlegen, ob meine
Organisationsberatung zu Ihrem Anliegen passt? Hier finden Sie Beispiele, in denen systemische Beratung den richtigen Weg in die Zukunft gebahnt hat.
Beratungsphilosophie und -grundsätze
Sie agieren in zunehmend komplexen Situationen? Dann sind Sie hier richtig. Komplexität in gehbare Lösungswege wandeln - das ist mein professioneller Anspruch.
Entfalten Sie das ganze Potenzial, das in Ihrem Unternehmen steckt.
Nutzen Sie die pikcoaching Beratungsexpertise zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation.