Auch wir von pikcoaching haben seit unserer Gründung 2010 unsere Unternehmenskultur entwickelt.
Dazu gehören vor allem unser Grundsatz "Alles zu zweit", unsere Überzeugung "Vielfalt ist Bereicherung" und unser Bekenntnis "Keine Angst vor Komplexität".
Werfen Sie einen Blick auf unsere Beratungs-Grundsätze und unsere Beratungs-Philosophie. Und erleben Sie unsere pikcoaching-Kultur im persönlichen Gespräch mit uns.
Wir haben uns eine Beratungsphilosophie gegeben, die in unserer systemischen Grundhaltung wurzelt.
Wir arbeiten lösungsorientiert und konzentrieren uns auf klare Zielbezüge. Gleichzeitig gehen wir wertschätzend mit bestehenden Denk- Verhaltens- und Handlungsmustern um.
Egal ob Organisationsberatung oder Coaching - wir sind überzeugt, dass eine versöhnliche Betrachtung von Gestern, Heute und Morgen die Grundlage für jede gelingende Weiterentwicklung darstellt.
Jede erfolgreiche Beratung braucht gegenseitiges Vertrauen und Transparenz. Diese Grundüberzeugung leitet unser Handeln in jedem Beratungsprozess von Anfang an.
praxisnah - Wir haben einen Anspruch an unsere Beratung: Theoretisch fundiert und an der Praxis orientiert. So stellen wir die praktischen Erfordernisse und Ziele unserer Klienten zu jeder Zeit in den Mittelpunkt unseres Wirkens.
intensiv - Wir setzen auf eine intensive Kooperation mit unseren Kunden. Da fordern wir auch unsere Kunden, denn permanente Rückmeldeprozesse sind uns unverzichtbare Bestandteile in jedem Beratungsprozess.
komprimiert - Wir gestalten jeden Beratungsprozess individuell unter Berücksichtigung von Budget, Bedarfen und Zielsetzung.
Immer zu zweit - Wir bündeln unsere Erfahrung und Beratungskompetenz und garantieren Ihnen ein lebendiges Beratersystem, in dem nichts Wichtiges übersehen wird oder unausgesprochen bleibt.
Wenn zwei nicht genug sind: unser pikcoaching-Netzwerk von qualifizierten Beraterinnen und Beratern
erlaubt uns die Zusammenstellung hoch professioneller Teams in jeder erforderlichen Größe.